岗位职责: 1、协助招聘顾问负责社招相关事宜,推进社招流程; 2、协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪; 3、协助招聘顾问整理归纳面试周报、候选人情况大表; 4、汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库; 任职要求:
1、本科及其以上学历;18年以后毕业或者保研的优先。
不接受17级毕业生,无转正机会。不接受17级毕业生,无转正机会。
2、熟练使用Office办公软件,具有较好的统筹能力及数据分析能力; 3、具有良好的沟通能力,周全细致, 4、良好的执行力
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。