【岗位职责】

1、负责培训数据资料收集、统计、分析、整理、归档等；

2、负责培训后台系统管理、维护；

3、负责策划培训活动，提升学员积极性以及学习完成率； 4、负责H5页面制作；

5、负责内部微信公众号文章撰写、排版、编辑等；

【任职资格】 1、大专及以上学历，应届毕业生均可（能力佳，毕业后可留用） 2、office软件熟练操作； 3、熟悉H5制作，使用过易企秀等；

4、熟悉微信公众号平台；

5、承压能力强； 6、良好的沟通能力，具有良好的团队合作意识； 5、工作认真细心，责任心强，具有自我学习和提升的能力；

   【其它】 工作时间：早9晚6，中午含餐，提供水果。实习生提供转正机会。表现好，年底有奖金。

【公司介绍】 主营业务为人力资源管理类培训、企业内训和管理咨询服务等。培训业务涉及取证类、实操类，业务模式采取O2O模式。具有一批忠实粉丝，公司发展状态良好。工作氛围十分和谐，每个人都有自己的成长发展空间。如果有兴趣，欢迎加入我们！