工作职责:
1. 协助高级顾问分析客户职位需求,制定寻访目标人群;
2. 搜索、联系目标人选,确认人选是否符合客户职位要求及求职意向;
3. 整理目标人选推荐报告,协助安排面试和后续跟进;
4. 定期搜集所负责客户行业信息,积累行业知识和人脉。
任职要求:
1. 本科学历;
2. 英文阅读能力良好,能简单书写英文邮件;
3. 能抗压力、能抗挫折,有韧性、有耐心。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。