岗位职责：

1、协助部门主管开展各项人事工作； 2、完成公司考勤和员工入、离职手续的办理；

3、负责员工招退工手续办理；

4、负责新员工工牌制作，人事相关系统维护；

5、按照公司员工档案建立要求，协助收集并归档员工人事档案，及时维护公司的人员信息。

任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，工商管理、人力资源管理专业优先； 2、熟练使用Excel，工作主动、细致；

3、有较强的沟通能力、责任心、学习能力强，能独立处理日常事务。