HR实习生
2021-05-13 19:03:54 刷新
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职位描述:
岗位要求: 
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 
3、进行工作分析,完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作; 
4、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果; 
5、维护人才储备库; 
6、完成上级安排的其他工作任务。 
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;
2、形象气质佳,工作认真负责;
3、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 
5、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力,良好的团队配合能力、沟通协调能力; 
6、有上进心,能够承受工作压力,肯吃苦,肯付出,有志于在招聘方向长期发展。
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2017-06-15
工作地点:
北京朝阳区来广营朝来高科技产业园创远路36号院5号楼一层 收起地图
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。