营销管理储备(顺电华强旗舰店)招聘

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营销管理储备(顺电华强旗舰店)
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-/天深圳本科天/周实习个月
职位诱惑:绩效 发展 平台 实习生项目
顺电实习招聘
职位描述:

企业简介:

深圳市顺电连锁股份有限公司(股份代码:831321)创立于1992年,分店遍布全国,目前已有44家,致力于为消费者提供质量高、功能先进、设计新颖的家电产品,以品类齐全、品牌高端、惊喜体验的特色,在家电零售行业范围内形成了高端专业的市场细分和独特品牌定位。

1995年起与IBM、邓白氏、德国SES、安永等行业专家合作引进科学管理,1998年成为中国首家通过SGS审核并获得ISO9002质量体系认证的专业化家电零售企业,2000年完成内部改组成立股份制公司,2014年新三板挂牌成功。

我们的平台以能力求发展,致力于发掘个人优势,激发你的潜能,通过完善的培训体系和发展通路,帮助你提升综合素养,成长为岗位能手、服务专家或管理精英。

公司梦想:让科技丰富您的生活

企业价值观:顾客永远第一,精,诚,利他

人力资源策略:以客为本,精英文化

营销管理储备

岗位优势:

中高层100%内部晋升

晋升通路:

低级专员(非本科)高级专员(本科)---管理者发展通路/专家发展通路

管理者通路:---主管---经理---高级经理---总监

专家通路:---顾问---专家


工作内容:

1、门店销售代表岗位进行销售学习;

2、了解门店运营,并完成柜组日常行政工作;

3、学习商品知识,熟悉公司作业流程并按流程工作;

4、协助主管、店长发现并解决门店存在问题以优化门店氛围提升门店销售;

5、通过理论授课和全方位的实践及业绩考核等方式,掌握营销管理人员所需具备的知识/技能和能力。


薪酬福利(正式员工)

1)薪酬:具有行业竞争力薪水,具体视级别;

2)福利:五险一金、各类特色奖励和激励、生日礼物、春节费等等;

3)假期:年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度;

4)系统化的培训机制和考核机制,规范化的晋升通道为员工提供充分的晋升调薪机会。


任职要求:
1、18---28岁,大专及以上学历(本科,英语四级有额外补助);
2、身体健康,为人诚实可靠,性格开朗,容易沟通及执行力好;
3、做事认真仔细,能吃苦耐劳,工作细致,具有较强的服务意识;


公司简介:
顺电
让科技丰富您的生活
深圳2000人以上其他
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截止时间:
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