职位描述:
1、负责通过线上和线下渠道(学校、舞蹈工作室、艺术培训中心、模特礼仪公司等)招募、拓展、挖掘、主播,建设主播团队;
2、 培养潜力主播,维护已有主播,配合运营部门,协助完成主播入驻平台引导工作;
3、 负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案;
4、 协助负责人优化主播招募及管理流程,构建友好和谐的主播管理制度;
5、 完成上级布置的临时工作,提高主播的整体数量、质量,并对主播的推广效果,运营数据。
任职要求:
1、大专以上学历,艺术传媒、网络相关专业优先;
2、较强的语言表达能力及沟通能力,有团队意识;
3、对互联网有热情, 对网络娱乐文化有浓厚的兴趣,对网络娱乐或直播平台有一定的见解;
4、有一定的文化、娱乐、咨询、服务等行业的从业经验;
5、工作认真细致,具有极强的主观能动性和自我约束力;
6、有主播资源或主播管理经验者优先;
7、有艺校学生及学生会资源优先
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。