1.协助处理公司员工日常考勤管理；

2.协助相关请休假文档的整理与存档；

3.负责协助员工人事管理,  包括:员工入职、离职相关手续办理，员工考勤、工资信息统计及整理等;

4.负责协助维护HRIS，包括:SAP、GAIMS系统等，并能够熟练使用，并及时对工作邮件进行处理;

5.负责员工材料收集、档案管理，奖惩考核;

6.领导安排的其他工作内容。