工作职责：

1. 协助开展招聘工作，更新各招聘渠道并按要求筛选及整理简历，向招聘主管汇报，及时高效完成招聘相关工作

2. 进行电话邀约并实现与候选人的有效沟通，做好招聘相关纪录及面试信息的录入跟进

3. 协助办理人力相关证件年检；协助与行政部考勤数据对接、沟通核对

4. 协助员工档案管理与维护工作，人力日常表格及报表的协助录入与数据统计、更新

5. 协助社保公积金、残保金、个税、工会等基础事务性办理

任职要求：