职位描述:
1. 定期发布、更新及维护招聘网站职位信息; 2. 办理新员工的入职相关手续; 3. 员工档案整理、维护; 4. 核对并寄送税务发票; 5. 定期去税务局打印税单; 6. 扫描、复印及粉碎文件; 7. 协助人事部完成其他相关工作。 职位要求: 1. 本科学历,人力资源、心理学或相关专业; 2. 每周出勤至少2天,实习期4-6个月; 3. 具备良好的英文读写能力; 4. 具有良好的团队精神和沟通能力; 5. 熟练操作Microsoft Office软件; 6. 学习能力强,做事主动; 7. 能够在压力下工作。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。