核心职责：主要负责人事方面的工作以及日常的上级交代的工作事务。

职责内容：

1.       负责团队的职位招聘事宜及初试环节；

2.       负责团队人员入职、离职等手续的办理及合同的签订；

3.       协调团队人员的培训及考核安排；

4.       处理日常工作工作事务。

职位要求: 1.专业不限，本科以上优先；

2.积极的工作态度, 有效的工作能力;

3.良好的团队协作精神. 公司福利：

1.生日福利, 节日福利

2.出国旅游