岗位职责： 1. 协助进行线上招聘渠道维护，简历筛选、预约面试等招聘实施工作； 2. 协助开展校园招聘的准备及实施工作，如学校信息调研、宣导、物料准备等； 3. 其他办公室日常事务支持。

任职要求： 1、硕士或本科在读学生，专业不限；已毕业的同学请勿投递！ 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷、条理清晰，普通话标准，流利； 3、具备一定的多任务处理能力，能应对一定的工作压力； 4、责任心强，做事有始有终； 5、每周保证4天实习时间，能持续4个月以上者优先。

你将获得： 1、迅速成长，作为一名HR，你将获得：招聘培训，活动宣传，电话沟通，数据处理，档案整理和PS等技巧大礼包，以及与各种人沟通交流的机会，全方面的锻炼自己~ 2、学习到关于企业人事信息、员工培训方面的专业知识，了解并参与到大企业招聘流程中来； 3、参与企业对正式员工的各种专业培训，更快提升自己。