Responsibility：

1、该职位以招聘高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘；

2、根据医疗行业、相关公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告；

6、沟通协调候选人的面试安排，跟进面试反馈；

7、与候选人协商offer，谈判薪资

Requirements：

1.大学本科学历及以上

2.每周少到岗4天，长期培养并留用

3.英语熟练，善于与人沟通交流

4.对猎头行业感兴趣