• 其他人力资源相关事宜
Requirement: • 统招院校本科及以上学历,211、985院校毕业优先,人力资源专业或管理类专业优先 • 能保证三个月以上完整实习期,每周到岗五天 • 有较强的沟通能力、组织协调能力和适应能力,对工作认真负责 • 熟练使用excel、ppt等办公软件
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。