工作内容: 1.采取培训+实操的方式,上午理论学习和讨论,下午实际操作,并给予现场指导 2.按照要求完成每天电话面试候选人、整理推荐报告、面试安排等工作 3.维护客户关系
任职资格 1.本科学历,专业不限,人力资源、市场营销等专业优先 2.性格开朗活泼、善于沟通 3.细心、有责任心,并能够在高压力下工作
薪资福利: 1.实习期补助80元/天,提成另算 2.实习期完成KPI考核者毕业后直接转正,合同3年,缴纳五险一金,并享受年假待遇。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。