1、参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标； 2、搜寻候选人并处理候选人对招聘信息的反馈； 3、通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单； 4、参与候选人面试，为客户安排相关面试。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历； 2、 信息搜集和分析能力较强； 3、 具备良好的沟通技巧，善于沟通，交流，表达； 4、 性格乐观，有韧性，细致，耐心； 5、 有强烈的学习欲望及快速学习能力； 6、 高度的工作热情和责任心。