主要职责：

1. 在领导的指导下协助处理部门相关工作；

2. 公司重要任务及活动的配合执行与实施。

 任职资格：

1、 本科及以上学历，人力资源、市场营销及财务相关专业优先；

2、 男生优先，较好的沟通能力及学习能力；

3、 有志于从事人力资源服务行业。