基本义务及职责:
1、协助顾问调查职位相关行业、市场和客户的信息,分析并确定搜索方案(潜在候选者目标公司、搜索渠道)
2、利用公司资源、网络、通过各种渠道筛选、搜集候选人简历
与信息获取中心清晰沟通,通过陌生电话拜访获取目标人选的信息,了解并追踪目标候选者的职业动态及联系方式
3、电话沟通确定合适的目标候选者,完成对候选人的电话初试
4、按照顾问要求,在规定时间内提交符合要求的候选人
5、参与理解客户的职位定位要求
6、目标客户、行业人才的信息全面搜寻
7、更新维护候选人及客户公司的信息
8、优化信息获取渠道,诸如网络,商会组织,社交网站等
如有必要,协助市场拓展活动内容包括:中国市场趋势、地址调研、客户档案
9、完成顾问安排的其他工作
任职资格:
1、统招本科及以上学历
2、大三,大四,研一,研二优先
3、英文书写及口语能力
4、熟练使用各种办公软件
5、有人力资源,招聘,销售相关经验者优先
注:1、需保证三个月以上实习期,每周至少实习三个工作日
2、实习期表现的实习生,毕业后有转正机会
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。