岗位职责:
1、招聘渠道维护,招聘实习生及正式员工岗位;
2、HR信息系统的维护、管理和优化;
3、员工考勤报表汇总与整理;
4、协助组织员工培训,制作培训PPT,进行培训反馈分析;
5、上级交付的其它任务。
任职要求:
1、本科在校生,者可放宽至大专,人力资源/工商管理/心理学/行政类专业为优;
2、熟悉常用办公软件,Excel、PPT、World;
3、沟通能力,学习能力好,工作认真细致,有一定抗压能力;
4、责任心强,踏实认真,热爱人事工作
5、工作地点:深圳市龙华区观澜裕新路75号 兰亭集势,一周3-5天,早十晚七,周末双休。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。