岗位职责:
l 相关猎头推荐报告等数据表格,行政支持工作
l 协助公司项目实施,人力资源相关工作的学习
l 领导交接的其他事务性辅助工作,office运营辅助工作
l 认证踏实,勤勤恳恳的做好安排到的事务即可,注重态度责任感
任职要求:
l 本科及以上学历
l 实习生/应届生优先
l 有相对清晰的职业规划,有志于从事人力资源行业
l 逻辑清晰,具备良好的人际沟通能力,思维缜密关注细节
l 有很强的服务意识,并能承受一定的工作压力
l 熟悉办公自动化操作软件和英语能力
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。