岗位职责：

1、支持人力资源部负责公司雇主品牌及公司内部活动、招聘相关的活动策划、新闻稿，宣传文案编写与推广，活动运营等；  

2、拓展微博、微信等相关媒体渠道，为相关活动提供宣传支持；

3、负责宣传数据统计、分析。

任职要求：

1、本科以上学历；新闻、汉语言、新媒体相关专业优先；有网络推广经验者优先；

2、对人力资源工作及雇主品牌建设有兴趣 ，有热情；

3、对互联网、移动互联网的传播有一定的了解和看法，了解时事话题，对新鲜事物有保持好奇心；  

4、在校18届毕业生或已具备研究生资格的大四同学，实习至少3个月，每周四天以上，能尽快入职者优先。

PS:有意向者先发送文案作品至邮箱