工作内容:
1、 辅助主管筛选及搜索简历、发布职位、挖掘渠道等招聘相关工作; 2、 筛选后的简历上传及表单记录填写; 3、 电话联系面试,及候选人初面; 4、 所有面试流程统筹安排; 5、 面试完毕后对面试资料进行整理并跟踪candidate的评估及后续情况; 6、 每周对招聘数据做整理、分析;任职资格: 1、 本科及硕士在读,人力资源管理相关专业优先; 2、 工作态度端正,责任心强; 3、 为人热情,会察言观色;
4、 具有的语言表达能力、沟通能力、应变能力及学习能力。
出勤时间:每周3天及以上(工作日)
工作时间: 10:00-6:00 (弹性工作制)
薪资待遇:100-150/天+办公室零食水果+意外险+每周三羽毛球+其他当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。