1、负责3-12岁儿童动手能力、逻辑思维能力的培养； 2、根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施； 3、制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况； 4、开展试听课程，配合开展公司市场宣传活动，参与店面值班； 5、根据公司要求不断完善课程内容，提升课程品质。