岗位职责:(提供留任机会) 1、协助招聘负责人整理相关招聘资料文档; 2、协助招聘负责人开展辅助性招聘工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,18年人力资源,工商管理类专业毕业; 2、思路清晰,有上进心,希望以后从事人力资源工作; 。。。可以带你从零开始揭秘HR们的神秘面纱。。。 。。。有机会直接和大BOSS面对面聊聊人生,畅谈理想。。。 。。。活跃的团队氛围,年轻的一代,带你***到天黑。。。 。。。这里没有你做不到的,只有你想不到的。。。 。。。所以,COME ON! 我们在这里等你归队! 当然,我们希望你是一位勤快,善于思考,主动性强的黑马