【你的工作职责】

1. 定期发布、更新及维护职位，并对各渠道进行有效性分析； 2. 办理新员工的入职相关手续 ； 3. 员工档案整理、维护； 4. 人力资源信息系统的数据维护； 5. 接待、引导面试者。

【我们希望你】

1. 每周至少有3天的工作时间，实习期3-6个月左右；

2. 本科以上学历，专业不限，有志于从事人力资源的工作；

3. 性格踏实稳重，做事细致、主动，能够在压力下工作； 4. 熟练操作Microsoft Office软件，如Excel, Word等；