【你的工作职责】
1. 定期发布、更新及维护职位,并对各渠道进行有效性分析; 2. 办理新员工的入职相关手续 ; 3. 员工档案整理、维护; 4. 人力资源信息系统的数据维护; 5. 接待、引导面试者。
【我们希望你】
1. 每周至少有3天的工作时间,实习期3-6个月左右;
2. 本科以上学历,专业不限,有志于从事人力资源的工作;
3. 性格踏实稳重,做事细致、主动,能够在压力下工作; 4. 熟练操作Microsoft Office软件,如Excel, Word等;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。