专业要求:
专业不限,行政人事类专业优先;
工作职责:
1、人力资源六大模块相关资料录入,统计;
2、其他部门内辅助性事务性工作;
3、领导安排的其他事项;
工作经验:
在校学生即可;
知识技能:
招聘,英语六级(CET-6),EXCEL,ppt,助理;
综合素质:
1、本科及以上在读学生;
2、能熟练操作office软件;
3、细心、耐心,具备良好的沟通能力,积极主动的工作及良好的责任感;
4、行政、人力资源相关专业优先;
5、每周可提供至少3天以上的实习时间,至少实习3个月
知识技能:
能熟练操作office等办公软件
综合素质:
性格开朗,责任心强。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。