工作职责：

1、协助员工招聘渠道的拓展与维护；

2、协助进行简历筛选和面试安排；

3、协助办理入离职手续；

4、处理其他人事工作。

任职要求：

1、2018年以后毕业在校学生优先；

2、人力资源相关管理类、计算机类专业优先；

3、每周至少能够保证4个工作日；

4、熟练使用office等办公软件；

5、善于共同与交流、热爱人力资源工作。