岗位职责 1、协助BP进行招聘安排、考勤核算、培训组织等HR事宜处理; 2、负责各类员工活动组织及会议安排; 3、维护办公室日常办公秩序和办公环境; 4、来访接待、电话转接、快递收发、报销处理等事宜处理; 5、上级交办的其他HR、行政工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,有HR或行政岗位实习经验者优先; 2、良好的沟通表达能力,工作踏实、细心,形象气质佳; 3、良好的服务意识与执行能力,善于归纳总结; 4、有一定文字功底,熟练使用office、excel等软件及相关办公设备; 5、时间要求:能保证4个月以上每周3-5天的实习安排。