岗位职责：

1、协助招聘主管完成职位发布等基础性工作；

2、筛选简历，并对候选人进行意向沟通等招聘前期工作；

3、负责预约面试、安排面试场地、面试过程中进行引导等组织工作；

4、协助完成入职前的准备工作，包括入职材料整理、信息录入等；

5、完成招聘主管交办的其他工作。

任职要求：

1、本科或硕士在读，英语四级及以上水平；

2、每周至少保证4天以上全职实习，连续实习6个月以上；

3、工作积极性高，有较强的学习能力、沟通能力和一定的抗压能力；

4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。