工作职责:
1、在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场;
2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库;
3、协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试,写报告;
4、及时更新数据库中候选人的资料。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。