一、岗位职责:
1、协助招聘相关工作的开展;
2、对简历进行初步筛选,安排符合要求的候选人参加在线笔试;
3、邀约面试,组织面试,并做好反馈统计;
4、上级安排的其他事宜。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、性格开朗,拥有良好的沟通及学习能力,态度认真负责;
3、至少实习3个月,至少保证每周4个工作日;
4、能熟练运用Word、Powerpoint、Excel等办公软件。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。