工作职责：

1、选择合适的招聘渠道发布招聘信息以及招聘渠道的维护；

2、通过各种方式search合适候选人；

3、对每周成功约面试数负责；对每天合适简历数负责；

4、leader交代的其他工作。

任职资格： 

1、每周实习3天以上； 

2、具有良好的沟通表达能力，乐于与人交流； 

3、有较强的抗压能力，有目标感，结果导向； 

4、协调能力强，善于沟通；