岗位职责: 1、协助寻找符合职位要求的候选人,进行简历筛选、安排面试,跟踪面试进程 2、协助招聘人员完成各项数据的汇总和分析 3、负责人力资源管理相关数据的录入 4、人力资源其他模块的相关工作,在上级领导的指导下,做辅助工作 5、协助完成部门的日常事务,领导交代的其他临时性工作 职位要求: 1.本科以上学历,2016或者2017年毕业的在读学生 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识 5.一周可工作3天及以上