岗位职责:
理解客户职位需求; 根据职位需求设定目标公司; 按照公司的标准方法访寻目标候选人; 面试、筛选、评估候选人; 按照公司的要求完成各项KPI; 完成直线经理安排的其他工作。
任职要求;
统招一本以上学历,2018年/2019应届本科/研究生;
CET4级及以上;
良好的思维逻辑和语言逻辑,较强的沟通能力、学习能力以及执行力;
稳重踏实,有强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。