本岗位协助人事专员处理相关人事类工作。
实习内容:
1. 员工入职:发入职通知—合同准备—办理入职—信息录入—欢迎信—开通VX
2. 员工离职:发离职通知—离职调研—离职证明(大家庭群管理)
3. 试用期转正:转正提醒—VX转正操作
4. 员工续签:续签提醒—合同准备—签订合同
5. 转岗调薪:岗位调整通知—VX调整
6. Report:Staff Info/Dashboard/OP/关爱通积分发放/社保人数统计/IT、财务、CRM离职人员核对/组织架构图
7. 表单类:HR内部通讯录/入职指引/离职交接单/职位信息表/员工信息表
8. VX:账户开通关闭/特殊假期申请/撤销记录/试用期转正/架构调整/事务提醒/权限分配/考勤休假问题
9. Linkedin更新
10. 邮件回复如考勤、公司人员分布情况等各类邮件
11. P-File扫描:已扫描300份,还剩余100份
12. 事项类:员工手册更新、高绩效旅游、李老师签证、年会支持、考勤模块上线、公共盘整理、员工周年福利、代组织新人训
13. 其他事项
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。