岗位职责：

1、负责应聘简历的筛选，面试预约，候选人接待等；   2、协助进行人才库的维护；

3.协助人事档案整理和统计工作； 4.协助有关人力资源数据报表制作；

5.其他事务性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，热爱人力工作； 2.良好的口头及书面表达能力； 3.熟练使用相关办公软件，每周可实习4天及以上。