工作内容： 1、根据客户需求制定寻访方案及策略； 2、通过公司人才库及其他创新渠道搜集候选人信息； 3、面试和甄选候选人，根据客户需求推荐合适的候选人； 4、关注行业动态和市场信息，在沟通与候选人进行信息互换，为候选人提供专业的职业发展规划指导。 基本报名条件：

1、本科或研究生学历；

2、良好的英文能力，CET-4及以上等级； 3、英语、工管类、HR类、应用心理学类专业优先考虑； 4、较明确意愿长期投身于HR领域；

5、有较好的自我激励和抗压能力；喜欢与人交流，沟通聆听能力好；良好的逻辑思维，异议处理能力；坚持不懈、踏实勤奋、执行力好、富有激情。