1、统招全日制本科及以上学历，有实习经验（销售类优先）； 2、英语良好，CET-4以上；  3、良好的表达能力、逻辑能力强；  4、良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；  5、工作积极主动、有热情； 

6、志在人力资源领域长期发展。

工作职责：

1、制定人才寻访方案； 2、实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选； 3、定位候选人职业发展需求，并提供职业发展规划辅导；  4、汇总面试评价及人才推荐报告； 5、协调客户面试安排，跟进面试进展并及时反馈； 6、跟进候选人背景调查、薪酬谈判及Offer。