1、熟悉人力资源六大模块的
2、主要负责公司的招聘工作以及各个分公司的人员配置
3、负责招聘网站的更新与维护,电话邀约求职者面试
4、对来访的求职者进行初步的面试工作
5、安排面试通过的人员入职工作,老员工的离职手续办理,员工关系沟通
6、员工档案管理
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。