1、推行公司各类规章制度的实施；

2、负责收集人力资源相关招聘数据等，进行数据分析、提出有建设性的意见；

3、协助上级完成2017年冬季以及2018年春季上海四大高校（交大、财大、复旦、同济）的校园招聘会；

4、协助HR经理进行员工关系管理工作，员工资料收集、员工异动办理等；

5、协助上级有效地推动企业文化以及员工关系的持续发展，提升员工满意度；

6、上级交给的其它临时性工作；

6、事务性行政工作；

7、实习期间考核优异的，可以转为正式编制员工。

任职要求：

1、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，会一点PS或文字功底还不错的更好；

2、有较强的责任心善于沟通，学习能力强；

3、2018年应届毕业生，一周保证至少4天实习时间。