岗位职责： 1、独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、有电话销售管理经验者优先，能力突出者提升为主管。 6、配合其他部门完成工作。

任职要求：

1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，声音有吸引力优先；

2. 对销售工作有较高的热情；

3. 具备较强的学习能力和的沟通能力；

4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

6. 对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心；

7.性别不限，年龄20—30岁之间，工作经验不限，学历不限；

8.可接受2018届毕业生，提供转正机会。实习工作必须保证每周不低于5天工作，且实习时间不低于6个月。

加入“天普”，您的福利待遇： 1、薪资：有竞争的薪资+高绩效提成+团队建设+员工旅游； 2、完善的社会福利保险； 3、依托天普机构的全面培训平台（内训体系+职业课程体系）； 4、无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径；

5、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动；

6、种类繁多的下午茶； 7、节日礼品，总有惊喜发生； 8、每年近半月的春节长假，您不用再等春运。 “天普”文化： 1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄26岁； 2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流； 3、职业晋升：89年(出生)担任部门经理/总监/副总经理，这里只相信能力； 4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你--就是决策者。 加入“天普”您将得到的： 1、“月薪过万”将不再是问题； 2、接受系统化的岗前培训，并通过培训考核，让您的销售思路变动更加清晰； 3、通过电话方式，成功的与客户接洽，并建立信任关系，提升您的销售技巧； 4、开发新的客户资源，维护老客户资源，为您增加人脉资源； 5、收集、分析市场数据，并定期反馈，锻炼您的逻辑推理能力。 加入“天普”，您的职业路径： 1、初级咨询师—高级咨询师—明星咨询师—首席咨询师； 2、销售管理者：咨询主管—咨询经理—大区经理； “天普”需要这样的“您”加入： 1、有强烈的成就欲望，希望实现自我价值； 2、热爱与人交流，交流可以让自我变得充实和富于成就感； 3、热爱挑战，热爱销售工作；

4、喜欢不断的学习、进步，并且有明确的职业规划。