工作职责：

1.协助完成日常招聘工作，简历筛选及安排面试；

2.协助完成日常企业文化方面工作，组织活动（生日会、旅游、TB等）；

3.能独立完成企业号日常运维，内容编辑发布，并结合企业文化定时推出相关内容；

4.协助完成日常部分行政工作及领导交办的其他工作。 任职资格：

1.形象气质佳，有亲和力，有良好的沟通协调及语言表达能力；

2.专业不限，本科以上学历，对人事行政工作有热情，基本英语沟通能力（接听英文电话，读写简单的英文文档）；

3.做事认真负责、顾全大局，具有较强的文字撰写能力与创造力，有公众号运维经验优先；

4.具有一定的行政管理知识，组织协调能力强，思维敏捷、应变能力强，有服务他人意识；

5.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6.懂得办公室礼仪，有行政前台相关工作经验者优先。