【岗位介绍】
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2.根据公司需求发布招聘信息,并向公司推荐适合人才;
★☛公司不限制您的工作时间、地点、方式,只看能否推荐适合人才参加工作,并按照推荐人选能否入职与您结算薪资。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。