岗位职责:
1、 负责辅助、支持招聘工作,收集简历,安排面试,跟进面试流程;
2.、参与并协助员工关系管理(入转调离)、员工考勤管理等;
3、负责协助社保公积金等事宜办理及外勤工作;
4、协助领导进行文件归档,人力资源数据统计,部门运营等工作;
5、参与行政辅助工作并完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科大三、大四在校生或者在校研究生,人力资源管理、心理学等相关专业,有人力资源管理师及心理咨询师资格证者优先;
2、良好的计算机操作能力,熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、为人正直、坦诚,亲和力佳,工作细致认真,责任心强;
4、学习能力及意愿较强,良好的沟通表达能力和理解、执行能力,应变能力较好,富于团队协助精神。
薪酬:100元/天+激励奖金(500-1000元/月)
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。