岗位职责:
1、负责对接招聘工作,渠道管理、面试安排、人员入职跟进等;
2、负责建立和维护候选档案,做好招聘工作的分析报告;
3、负责办公室的日常行政事务的管理;
4、协助健全公司劳动关系、员工福利、内部培训、企业文化等人力资源建设,并配合其他业务部门工作;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源等管理类专业,半年招聘经验以上;(可考虑18届可全职实习)
2、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;
3、工作主动性强,认真细致有耐心,具备较好的服务意识;
4、为人正直诚信,办事条理清晰,活泼开朗,有亲和力;
5、具有良好的沟通、协作能力、团队合作精神,能适应高强度工作压力;
6、掌握人力资源六大模块的相关知识,并对其中一两个模块有较深的理解。
我们会为你提供:
1、 成熟的培训体系、完整的项目经验,包括市场、产品、运营等多方面经验学习;
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工作时间:五天工作制,周末双休
工作地点:天河区翰景路1号金星大厦18楼自编F1、F2(华师地铁站E口,前行400米转角即到)
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