岗位职责：

1、协助开展招聘工作

招聘职位的发布、简历筛选、面试邀约、参与面试等工作；

2、HRBP事务

考勤、员工入离职、人事变更、合同续签、绩效核算、培训开展等工作

岗位要求：

1.的大学在校生，本科及以上学历，专业不限，2018年毕业；

2.热爱并致力于从事人力资源相关工作，有招聘方面实习经验者优先考虑；

3.良好的沟通协调能力、时间管理能力，能够胜任多事务处理及压力工作；