岗位职责:
理解客户职位需求; 根据职位需求设定目标公司; 按照公司的标准方法访寻目标候选人; 面试、筛选、评估候选人; 按照公司的要求完成各项KPI; 完成直线经理安排的其他工作。
任职要求;
统招二本以上学历,2018届本科/研究生;
校毕业生,或校学生干部,或一等、二等奖学金获得者;
CET4级及以上;
良好的思维逻辑和语言逻辑,较强的沟通能力、学习能力以及执行力;
稳重踏实,有强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。