岗位职责 1、协助发布职位信息、简历筛选、面试安排等; 2、协助员工关怀相关工作,组织活动/生日会策划/节日策划等;
3、领导安排的其他人事相关工作;
职位要求: 1、人力资源管理/心理学/工商管理等相关专业优先,正规全日制本科或硕士2018/2019届应届毕业生; 2、具有良好的沟通协调能力;强烈的责任心、事业心、敬业精神,有良好的心理素质,能适应高强度工作压力;
3、每周至少实习3天以上,至少实习3个月以上。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。