一、岗位职责:

1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；

4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，终达成签单。

二、任职条件：

1、大专以上学历；

2、有一定相应的工作经验；

3、年龄22-35；

4、形象气质佳；

5、有销售方面的职业规划；

三、薪酬与福利：

1、岗位月度平均收入在4000-9000元之间，每年至少两次涨薪机会。

2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴

四、完善的培训机制：

有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。

2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

五、广阔的职业发展空间：

1、管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理