工作内容:
1.负责招聘系统和招聘网站的日常运营和维护;
2.协助招聘项目的开展,进行人才沟通、甄选;
3.完成部门交待的其他招聘支持工作。
岗位要求:
1、本科以上在读学生,能一周连续实习3天以上; 2、沟通协调能力强,责任心强,积极主动,做事细心; 3、熟悉Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。